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労務

働き方改革関連

2020年9月18日 by master

2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されています。人材の維持・確保のためにも正しく理解して対応しましょう。

年次有給休暇の確実な取得(2019.4.1~)年次有給休暇の確実な取得

時間外労働の上限規制(中小企業:2020.4.1~)時間外労働の上限規制

同一労働同一賃金(中小企業:2021.4.1~)同一労働同一賃金

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