新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために労使間の協定に基づき雇用調整（休業）を実施する事業主に対して休業手当などの一部が助成される雇用調整助成金の特例措置が令和３年６月30日まで延長されています。
詳しくは、https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために労使間の協定に基づき雇用調整（休業）を実施する事業主に対して休業手当などの一部が助成される雇用調整助成金の特例措置が令和３年６月30日まで延長されています。
詳しくは、https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html