当会では、全業種の共通課題である労働力不足の解消に向けた取り組みを加速するため、雇用シュアリング、副業人材の活用や新たな働き方の可能性を検討すると共に、働き方改革を推進する上での課題抽出を行うためのアンケート調査を行いました。また、基幹産業である観光業の動向が労働環境に大きな影響を与えることから、誘客に必要な情報発信のDX化による労働生産性の向上と安定した経営基盤構築により、時間外労働の削減や賃金引上げ等に繋げるためにGoogleビジネスプロフィールの登録運用支援を行いました。これらの取組の報告書を作成しましたので、ご覧いただき、働き方改革の推進に活かしていただけましたら幸甚に存じます。